Unsere Werte sind nicht nur Schlagworte - sie repräsentieren die Richtlinien, wie in der Oberösterreichischen miteinander umgegangen werden soll - was einen Arbeitsplatz in der Oberösterreichischen auszeichnen soll.
Wir schaffen mehr-Wert!
Das individuelle Leistungspotential sehen wir als Produkt von Wissen, Können und Wollen. Leistungsorientierung heißt für uns, dass jeder seine Kenntnisse und Fertigkeiten entsprechend den Anforderungen des Arbeitsplatzes und den Zielvereinbarungen entwickelt, sichert und ergebnis- und lösungsorientiert zum Nutzen der Oberösterreichischen einsetzt.
Meine Oberösterreichische!
Wir verstehen darunter eine über den reinen Arbeitsvertrag hinausgehende Verbundenheit und Identifikation mit der Oberösterreichischen. Sie ist ein Ausdruck für Anstand und Verlässlichkeit und hat nichts mit blindem Gehorsam zu tun.
Ich bin ok! Du bist ok!
Wir verstehen unter Respekt die Wertschätzung unserer Mitmenschen, egal ob Kunden, Kollegen oder Mitarbeiter, und die Achtung ihrer Person.
Ich mach es!
Wir verstehen darunter die Bereitschaft und die Fähigkeit, Pflichten und Rechte aus übertragenen Kompetenzen zu übernehmen und die Folgen für eigenes Handeln und Verhalten zu tragen.
Gemeinsam sind wir stärker!
Wir verstehen darunter die Zusammenarbeit von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten zur Erreichung eines gemeinsamen Zieles. Wir wollen Teamarbeit aber nur dann, wenn sie der Oberösterreichischen zusätzlichen Nutzen bringt.
Glaub an mich! Ich glaub an dich!
Wir verstehen darunter das Wissen um die Verlässlichkeit und die Ehrlichkeit sowie die grundsätzlich positive Einstellung von Personen zueinander.
Sprich mit mir!
Wir verstehen darunter Aufgeschlossenheit gegenüber allem Neuen, Zugehen auf andere Menschen ohne Vorbehalte und direktes, zeitnahes, aufrichtiges Ansprechen uns bewegender Themen.